"Das Leben ist ein Prozess und Prozesse können verändert werden."
(Moshe Feldenkrais)

Beratung heißt Wandel gestalten. Dabei geht es nicht um eine Veränderung um jeden Preis, sondern um tragfähige Lösungen für Sie und Ihr Unternehmen. Alle Beteiligten werden mit einbezogen.

In der Beratung habe ich mich auf die Bereiche Organisationsentwicklung (Betriebliche Probleme lösen, Projekte gestalten und leiten) und Change Management (Veränderungsprozesse gestalten und begleiten) spezialisiert.

Gemeinsam werden wir wertvolle Erkenntnisse erfolgreich implementieren.

Struktur- und Organisationsveränderung

  • Begleitung in der Planung, in der Gestaltung und Implementierung
  • Neuorganisation von Geschäftsprozessen
  • Kulturveränderungsprojekte
  • Kick-Off Veranstaltungen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen 
  • Projektcontrolling, Monitoring, Reporting 
  • Entwicklung von Managementmethoden
  • Entwicklung von Change-Management Strategien
  • Effiziente Gestaltung von Besprechungen